Masz tylko 6 sekund. Jak napisać CV, które nie wyląduje w koszu?

Masz tylko 6 sekund. Jak napisać CV, które nie wyląduje w koszu?

Wiesz, że rekruterzy spędzają na Twoim CV średnio 6 sekund? Tak, to mniej niż czas potrzebny na wypicie łyk kawy 😲 To oznacza, że masz bardzo mało czasu, żeby zrobić dobre pierwsze wrażenie.

Nie ma więc miejsca na lanie wody, nieczytelny układ czy ogólniki. Liczy się precyzja, dopasowanie i czytelna struktura. Zwłaszcza że:

• Na jedno ogłoszenie w Polsce przypada średnio 100-250 aplikacji
• Tylko 2-5% kandydatów zapraszanych jest na rozmowę
• 77% rekruterów odrzuca CV z literówkami (czyli uwaga na ortografię!)
• Aż 75% dużych firm korzysta z systemów ATS, które skanują Twoje CV w poszukiwaniu słów kluczowych

Co to oznacza? Twoje CV musi być przygotowane dla człowieka i dla systemu. Musi być konkretne, bezbłędne, dopasowane do oferty i napisane z głową.

Zobacz poniżej praktyczną checklistę i sprawdź, czy Twoje CV ma wszystko, co powinno. Dzięki niej Twoje CV będzie gotowe na każdą rekrutację i zwiększy szanse na zaproszenie na rozmowę!

• Dane kontaktowe na górze - imię, telefon, e-mail, LinkedIn, portfolio
• Dopasuj CV do oferty - używaj słów kluczowych z ogłoszenia
• Podsumowanie zawodowe - krótko i konkretnie, bez frazesów
• Doświadczenie w odwrotnej kolejności - najnowsze na górze, podkreśl osiągnięcia
• Umiejętności - podziel na twarde i miękkie, uwzględnij języki obce
• Prosty, czytelny szablon - unikaj zbędnych grafik i ekstrawagancji
• Zadbaj o poprawność - brak literówek i błędów językowych to podstawa
• Format PDF - najchętniej akceptowany przez rekruterów i ATS
• Zgoda na przetwarzanie danych - obowiązkowa w Polsce (RODO)
• Zdjęcie tylko, jeśli pasuje do branży - profesjonalne i aktualne
• Wyróżnij się konkretnymi efektami - liczby i fakty robią wrażenie
• Ogranicz długość - maksymalnie 1-2 strony

Dobre CV to nie tylko lista faktów, ale przede wszystkim skuteczne narzędzie, które przyciąga uwagę i zachęca do spotkania z Tobą. Pamiętaj, by było dopasowane do konkretnej oferty, jasne w przekazie i bez zbędnych ozdobników. Przygotuj je z myślą o rekruterze i algorytmie ATS, który również je przeczyta.

Poświęć trochę czasu na dopracowanie swojego CV, bo to właśnie ono otwiera drzwi do wymarzonej pracy.